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O CURSO

Prepara para agir com uma visão contábil empreendedora, moderna e precisa. O egresso está habilitado para desempenhar suas ações nas áreas fiscal, contábil ou junto ao departamento pessoal. Busca assim a melhor solução para a gestão e a tomada de decisão, sendo a sua função, em qualquer organização, obrigatória por lei. O curso também desenvolve habilidades relacionadas ao trabalho em equipe, à liderança e à comunicação, pois os acadêmicos atuam em um ambiente moderno e corporativo, que simula a empresa real.

Turmas 2019

UNIDADE SANTA MARIA

4 ANOS

DIAS E HORÁRIOS

CONTATO

VALORES

MATRIZ CURRICULAR


    • DISCIPLINAS

      P.R.

      C.

      C. H.

      ANÁLISE DO MACRO AMBIENTE ECONÔMICO

      -

      2

      40

      ANÁLISE DO MICRO AMBIENTE ECONÔMICO

      -

      2

      40

      ATIVIDADE CORPORATIVA I.

      -

      2

      40

      ATIVIDADES CURRICULARES COMPLEMENTARES I

      -

      1

      20

      CENÁRIO PROFISSIONAL E FUNDAMENTOS DA CONTABILIDADE

      -

      2

      40

      ESTATÍSTICA APLICADA AOS NEGÓCIOS

      -

      2

      40

      ESTATÍSTICA E O PLANEJAMENTO ESTATÍSTICO

      -

      2

      40

      METODOLOGIA CIENTÍFICA

      -

      2

      40

      PATRIMÔNIO E RESULTADO EMPRESARIAL

      -

      4

      80

    • DISCIPLINAS

      P.R.

      C.

      C. H.

      ATIVIDADES CURRICULARES COMPLEMENTARES II.

      -

      1

      20

      COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA

      -

      2

      40

      CONTABILIDADE COMERCIAL.

      -

      4

      80

      DIREITO EMPRESARIAL.

      -

      4

      80

      FORMAÇÃO DE LIDERES

      -

      2

      40

      GESTÃO DE PESSOAS..

      -

      2

      40

      MATEMÁTICA PARA GESTÃO E NEGÓCIOS

      -

      4

      80

    • DISCIPLINAS

      P.R.

      C.

      C. H.

      ATIVIDADE CORPORATIVA II

      -

      2

      40

      ATIVIDADES CURRICULARES COMPLEMENTARES III.

      -

      3

      60

      COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

      -

      4

      80

      CONTABILIDADE DE CUSTOS

      -

      4

      80

      DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

      -

      2

      40

      OBRIGAÇÕES NACESSÓRIAS: DA TEORIA À PRÁTICA

      -

      2

      40

      TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E CONECTIVIDADE

      -

      2

      40

    • DISCIPLINAS

      P.R.

      C.

      C. H.

      ANÁLISE DE CUSTOS

      -

      4

      80

      ATIVIDADES CURRICULARES COMPLEMENTARES IV.

      -

      3

      60

      CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA

      -

      2

      40

      CÁLCULOS TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIOS

      -

      4

      80

      LABORATÓRIO DE PRÁTICAS CONTÁBEIS

      -

      4

      80

      OPTATIVA I

      -

      2

      40

    • DISCIPLINAS

      P.R.

      C.

      C. H.

      ATIVIDADE CORPORATIVA III

      -

      2

      40

      ATIVIDADES CURRICULARES COMPLEMENTARES V.

      -

      3

      60

      CONTABILIDADE DE COOPERATIVAS..

      -

      2

      40

      CONTABILIDADE DO AGRONEGÓCIO

      -

      2

      40

      ESTRUTURA DAS DEMOSTRAÇÕES CONTÁBEIS

      -

      2

      40

      GESTÃO CONTÁBIL

      -

      4

      80

      PLANEJAMENTO E GESTÃO TRIBUTÁRIA.

      -

      4

      80

    • DISCIPLINAS

      P.R.

      C.

      C. H.

      ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS

      -

      4

      80

      ATIVIDADES CURRICULARES COMPLEMENTARES VI.

      -

      3

      60

      CONTABILIDADE AVANÇADA.

      -

      4

      80

      CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL

      -

      4

      80

      CONTABILIDADE PARA SEGMENTOS ESPECÍFICOS

      -

      2

      40

      GOVERNANÇA CORPORATIVA

      -

      2

      40

    • DISCIPLINAS

      P.R.

      C.

      C. H.

      ANÁLISE DE VIABILIDADE DE INVESTIMENTOS

      -

      2

      40

      AUDITORIA CONTÁBIL.

      -

      4

      80

      CONSULTORIA E DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL..

      -

      2

      40

      MERCADO DE CAPITAIS..

      -

      2

      40

      PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO...

      -

      2

      40

      PROJETO APLICADO I

      -

      8

      160

    • DISCIPLINAS

      P.R.

      C.

      C. H.

      CONTROLADORIA ESTRATÉGICA

      -

      4

      80

      OPTATIVA II

      -

      4

      80

      PERÍCIA, MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM

      -

      4

      80

      PROJETO APLICADO II

      -

      8

      160

CORPO DOCENTE

ALECSANDER BERTOLLA

Me

alecsander@uceff.edu.br

CITANIA APARECIDA PILATTI BORTOLUZZI

Me

citania@uceff.edu.br

CLEUSA TERESINHA ANSCHAU

Me

cleusaanschau@uceff.edu.br

DANIEL IMLAU

Me

danielimlau@uceff.edu.br

FERNANDA PATRICIA MORATELLI LAVALL

Me

fernandamoratelli@uceff.edu.br

GIAN CARLO ELY

Esp

gian_ely@hotmail.com

LADEMIR CREMONINI

Me

lademir@uceff.edu.br

LEOSSANIA MANFROI

Me

leossania@uceff.edu.br

LUIS UMBERTO ALLIEVI FRIZON

Me

lfrizon@gmail.com

NADIA CRISTINA PICININI PELINSON

Me

ndpelinson@uceff.edu.br

PAULO PADILHA DOS SANTOS

Esp

paulo@uceff.edu.br

ROBERTO KEMPER

Esp

kemper@uceff.edu.br

SIMONE RUPPENTHAL

Me

pos.comercial@uceff.edu.br

TAIS DAIANE SOARES ASSUMPCAO BIANCHET

Me

tais@uceff.edu.br

TIAGO FRANCISCO DE CAMARGO

Me

tiago.camargo@uceff.edu.br

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